员工人事管理软件应该具备哪些功能
1、员工信息管理
员工人事管理软件应包括完整的员工档案目录，其中可包括个人信息，工作和薪资记录，以往培训历史，家庭成员，绩效反馈，调岗晋升或降级记录和任何对公司重要的自定义字段。这样可以将所有员工的信息相关联，以便于跟踪和报告。员工人事管理软件可以提供员工自助查询服务，让他们登录和查看重要信息以及信息的知识库。
2、招聘管理
全面的员工人事管理软件将在整个员工生命周期中协助完成所有人力资源职责，员工人事管理软件可以通过自动化HR系统功能完全简化人力资源部门的招聘流程。
3、人才管理
具有强大员工人才管理人事管理软件功能在面试过程之外评估员工。一旦被聘用，绩效评估将提供有关员工生产率，客户满意度等的信息。这些计划可以提供自动反馈，或者人重庆做网站建设专不专业啊力资源部门可以根据软重庆网站建设机械加工件提供的分析进行自己的评重庆做商城网站多少钱估。根据系统的不同，员工可以重庆市互动网站建设公司招聘通过仪表板或其他类型的界面看到员重庆网站建设电脑版工绩效反馈。这消除了通过电子邮件通知员工任何评估或参与耗时的绩效评估会议的需要。
4、福利管理
管理员工福利，包括医疗保健，是员工人事管理软件功能的主要组成部分。您的人力资源软件应该为工作流程和信息提供便利。
